星沙時報1月29日訊（記者 王簫 通訊員 胡彥彬）“黨建搞好了,，我們才能把準方向,！”1月29日，湖南金龍智造科技股份有限公司（以下簡稱“金龍智造”）星沙園區(qū)內(nèi),，公司副總黃為接過長沙縣委組織部相關負責人帶來的授牌,，雙方交流關于“兩新”黨建工作的心得體會。

“我們的法寶就是堅持黨建引領,。”金龍智造黨支部書記周鄂向記者介紹,，中共湖南金龍智造科技股份有限公司支部成立于2000年,，位于長沙縣金井鎮(zhèn)，是該縣首批非公經(jīng)濟成立的支部之一,，現(xiàn)有黨員17名,。

公司實施“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培”工程,，將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的每項事務環(huán)節(jié),，建立起雙向互動工作機制。同時,，利用班前會,、班后會、部門例會學習黨的新理論,、新思想,，創(chuàng)新形式開展“三會一課”、主題黨日活動,，評定黨員先鋒崗,、示范崗，形成黨員先鋒潮,，增強黨員隊伍凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

金龍智造找準黨組織工作的融合點,、培育人才的突破點,、黨員發(fā)揮作用的著力點，與人才培養(yǎng),、綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作緊密結合,，讓黨建向心工程建設不斷深入，通過聚人心和聚人才激活企業(yè)內(nèi)生動力,，打牢黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“行動之樁”,。金龍智造黨支部先后被評為長沙市兩新領域“先進基層黨組織”“標桿引領先進基層黨組織”。

“通過創(chuàng)新黨員分類管理，讓每一名黨員都找到為公司發(fā)展獻力獻策的平臺,?！敝芏醣硎荆诮瘕堉窃?，黨組織就是公司最大的人才庫,。

2017年，公司中標港珠澳大橋工程特種井蓋項目,，需在半個月內(nèi)提供多個型號井蓋的設計方案并通過評審,。對于當時的金龍智造來說，既是機遇,，也是挑戰(zhàn),。

“2周內(nèi)完成任務！”公司生產(chǎn)中心的黨員員工童攀作為產(chǎn)品設計負責人站了出來,，主動請纓接下了任務,。帶著兩名技術員，童攀三人十余天里吃在食堂,、住在辦公室，仔細研究反復推敲,，繪制了上百份草圖,，最終提前3天圓滿完成了港珠澳大橋總包方產(chǎn)品的開發(fā)、定型任務,，讓港珠澳大橋多了一抹湖南元素,。

“智能靜壓線班組”班長郭濤、副班長唐利華,兩名黨員帶領32人團隊,，僅2021年,，班組完成2萬噸高端鑄件生產(chǎn)任務，合格率達99.2%,，并優(yōu)化改進生產(chǎn)工藝16項,，為企業(yè)降本增效120多萬元，榮獲“全國機械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組”一等獎,。

金龍智造積極響應“打造國家先進制造業(yè)”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，組建技術攻關黨員突擊隊,。2017年起，將突破方向布局于5G,、水質(zhì)在線檢測,、整合智慧城市大平臺，歷時一年攻克十多項技術難題，推出智慧5G通信井蓋,，集傳感器技術,、GIS地理信息技術、報警過濾算法等,，帶領公司“小井蓋”轉型出“大乾坤”,。

如今，公司一批黨員骨干被任命為關鍵崗位負責人,，以黨建促發(fā)展這一理念已上升至公司的發(fā)展戰(zhàn)略,。

通過公司英才計劃，金龍智造“選,、用,、育”結合，培訓青年人才12名,，建立含有27人的梯隊人才庫,，在科研技術攻關和一線攻堅克難中匯聚合力、發(fā)揮智力,，先后獲評省,、市智能制造示范企業(yè)，工信部首批專精特新“小巨人”企業(yè),，國家“綠色工廠”,，真正實現(xiàn)了黨建強、人才強,、企業(yè)強,。

黨建“引領力”有效轉化為發(fā)展“助推力”。近年來,，金井鎮(zhèn)深入實施“黨建聚合力”書記創(chuàng)新項目,，開展“走找想促”活動，做好“黨建+”文章,，依托專業(yè)干部研習社,、駐企聯(lián)絡員等隊伍建設，探索以市場化等方式承接鎮(zhèn)域內(nèi)培訓,、研學活動,，不斷拓展金井黨校影響范圍，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。